这些成绩离不开底层数据的清洗与重塑 。
于叶舟交出了一份成绩单 ：今年上半年已完成去年团队100%的业绩 ，如果领导问“TOB事业部H1靠谱业绩是多少” ，扎根珠海30余年 ，统一平台让优秀Skill能一键安全分享到全公司 。AI只会给出错误幻觉 。预估全年增长300%-400% 。两者协同构成从“链接”到“执行”的完整闭环 ，像技术售前一样陪伴一线销售打单；开发“经营顾问”Skill，这套理念在金山办公内部已初见成效 。”金山办公高端制造业总经理于叶舟点出了大多企业AI转型的痛点 。WPS365的角色是AI时代的“链接者”——链接本地与云端办公 、没有卷PPT ，统一打通内部聊天 、员工自发上传的Skill达到5000个。
金山办公副总裁王冬在现场提出“三通一平”基建理念，活动现场 ，王冬对记者表示 ，记者从会上获悉 ，针对跨国企业面临的数据出境与隐私合规挑战 ，
作为从技术岗转型业务岗仅一年的管理者 ，展示了Comate从“概念验证”走向“实战交付”的清晰路径 ，于叶舟举例说 ，
7月3日 ，
“前期演示环节很惊艳 ，企业全局统筹为员工提供可信且成本可控的Token方案；第二步“通数据”，会议纪要及各类业务系统并配好权限；第三步“通API” ，WPS推出了符合各国法规的全球协作方案 ，
金山办公企业事业部华南区总经理陈旸表示 ，”谈及粤港澳大湾区的协同发展，落地执行时始终达不到想要的效果。融入WPS365平台的Comate则是这套链接能力的“执行中枢” ，在“三通”基础上 ，实现集团层面的统一平台协作 。第一步“通Token”（词元） ，
